Kurumsal refah · Ri-Hub for Business

Çalışanlarınızın sağlığına yatırım yapın.

Çalışanların kas-iskelet sağlığı için çevrimiçi fizyoterapi: Meslek Odası kayıtlı fizyoterapistlerle canlı oturumlar, hacim anlaşmasıyla, kurumsal refah olarak %100 indirilebilir. Ekibinizin ağrısını, devamsızlığını ve sağlık maliyetlerini azaltın — 48 saat içinde faaliyete geçer.

⅔tanınan meslek hastalıklarının kas-iskelet rahatsızlıklarıdır (KİR)
−%70terapötik egzersiz programıyla önlenebilen KİR maliyetleri
On quotationvolume agreement — 100% deductible

Sorun

İşe bağlı kas-iskelet hastalıkları.

Sırt, boyun, omuz ve ekstremite ağrıları, İtalyan çalışanlar arasındaki başlıca rahatsızlık nedenlerinden biridir. Tanınan meslek hastalıklarının ⅔'ü kas-iskelet rahatsızlıklarıdır (KİR).

  • Bel ağrısı: çalışanların %40'ü bu bölgede ağrı bildiriyor
  • Boyun / Omuzlar: çalışanların %34'ü bu bölgede ağrı bildiriyor
  • Alt ekstremiteler: çalışanların %22'ü bu bölgede ağrı bildiriyor
  • Karpal tünel: çalışanların %10'ü bu bölgede ağrı bildiriyor

Önlemek tedavi etmekten daha az maliyetlidir: Ri-Hub ile çalışanların sağlığına yatırım yaparak bu maliyetlerin %70'ine kadarını önleyebilirsiniz.

Nasıl işler

Bir seans nasıl işler?

Çalışan, postür ve hareketleri düzelterek hedefli egzersizler boyunca gerçek zamanlı rehberlik eden nitelikli bir fizyoterapistle görüntülü görüşmeyle bağlanır. Önceden kaydedilmiş video yok: gerçek bir profesyonel, canlı.

Videoseduta paziente-fisioterapista su Ri-Hub

HD canlı video

Fizyoterapist sizi görür ve gerçek zamanlı düzeltir.

Bire bir seanslar

Her çalışanın tüm süreç boyunca kendine ayrılmış bir fizyoterapisti vardır.

30 dakika etkin terapi

Yer değiştirme yok, sadece terapi.

GDPR uyumlu

Şifrelenmiş bağlantı, korunan sağlık verileri.

Önleme ve tedavi

Bilimsel olarak ağrıdan refaha.

Terapötik egzersiz, kas-iskelet rahatsızlıklarını tedavi etmek ve önlemek için altın standarttır. Uluslararası kılavuzlar (DSÖ, NICE, Cochrane Reviews) aktif egzersizi birinci tercih tedavi olarak önerir.

−%50Nüks riski
−%70Devamsızlık günleri
−%654. haftadaki ağrı
%85Memnun hastalar

Süreç

8 haftada ağrıdan refaha.

  1. Hafta 1-2

    Aşama 1

    Değerlendirme

    Postür analizi ve kişiselleştirilmiş plan.

  2. Hafta 3-4

    Aşama 2

    Ağrının azaltılması

    İlk seanslar, ilk iyileşmeler.

  3. Hafta 5-8

    Aşama 3

    Konsolidasyon

    Kas ve postür güçlendirme.

  4. Sonrası

    Aşama 4

    Bağımsızlık

    Sürdürme ve önleme.

Neden Ri-Hub

Ri-Hub'ı seçmek için üç neden.

Ağrının azaltılması

Her seans kas ağrısının azaltılmasına katkıda bulunur ve işten devamsızlığı önler. 4 hafta sonra ağrıda −%65 azalma.

Aktif önleme

Yapılandırılmış bir plan, bir rahatsızlığın kronik bir soruna dönüşme riskini azaltır. Nüks riskinde −%50 azalma.

Vergi avantajları

Şirket gideri olarak tamamen indirilebilir ve refah planlarıyla uyumludur.

Geleneksel fizyoterapiyle karşılaştırma

ÖzellikRi-HubGeleneksel
Seans başına maliyetOn quotation€40–50
Yer değiştirme süresi0 dk30–60 dk
Saat esnekliğiEvden / ofistenSadece klinik saatleri
İlerleme takibiİK raporuManuel

Tahmini ortalama tasarruf: çalışan başına yıllık ~€400.

Paket

Ri-Hub for Business paketi.

Nitelikli fizyoterapistlerle canlı video aracılığıyla Seanslar döngüler, her zaman çalışan ile kendine ayrılmış fizyoterapist arasında birebir modunda, platform üzerinden bağımsız rezervasyon. Süreci uzatmak isteyen çalışanlar için özel bir düzenleme öngörülmüştür.

Tanıtım web semineri

Hizmeti çalışanlara tanıtmak için çevrimiçi oturum.

Eğitim içerikleri

Video eğitimleri, öz değerlendirme formları ve kılavuzlar.

Kişiselleştirilmiş seanslar

Her çalışan, kendine ayrılmış fizyoterapistiyle birebir bir süreç izler.

Etkinleştirme

4 adımda etkinleştirme.

Sıfır bürokrasi. 48 saatten kısa sürede çalışanlarınız zaten rezervasyon yapabilir.

01

Paket satın alma

10 dk

Seans sayısını seçin. Tek fatura, gizli maliyet yok.

02

Kod dağıtımı

24 sa

E-posta ile özgün kodlar gönderiyoruz. Çalışanlar erişimlerini alır.

03

Bağımsız rezervasyon

2 dk

Çalışan ihtiyaçlarına göre tarih, saat ve türü seçer.

04

Canlı seanslar

45 dk

Nitelikli fizyoterapistlerle video bağlantısı.

Teknoloji

Refah hizmetinde AI.

Bir chatbot değil. Çalışanlarınızın rehabilitasyon sürecinin her aşamasını optimize eden gerçek yapay zeka.

  • Seansların AI analizi. Her oturum otomatik olarak analiz edilir: AI ilerlemeleri tanımlar, kritik noktaları işaretler ve kişiselleştirilmiş ayarlamalar önerir.
  • Kişisel AI asistanı. Çalışanlar için 7/24 rehberlik: akıllı hatırlatıcılar, egzersiz düzeltmeleri, her hastanın geçmişine dayalı kişiselleştirilmiş tavsiyeler.
  • Otomatik İK raporları. Şirket için panel: hizmet kullanımı, iyileşme eğilimleri, gerçek zamanlı hesaplanan ROI.

Akıllı hatırlatıcılar sayesinde egzersizlere uyumda +%47 artış. Privacy first: İK için anonim veriler.

Sağlığı koruyan
ve maliyetleri azaltan refah.

Hacim anlaşması · %100 indirilebilir · KİR maliyetlerinde −%70. Taahhüt yok, 24 saat içinde özel teklifle yanıt.

B2B formu doldurun

SSS

Şirketlerin sıkça sorulan soruları.

Kaç çalışandan başlıyorsunuz?
Küçük ekiplerden bile (10-20 kişi). Programlar, birden fazla lokasyonda dağıtılmış binlerce çalışana sahip kurumsal şirketlere kadar ölçeklenir. Teklif sayıya göre uyarlanır.
Seanslar mesai saatleri içinde mi yapılıyor?
Tercihinize göre. İK ile en uygun yöntemi belirleriz: öğle arasında, gün sonunda veya yapılandırılmış bir refah programının parçası olarak mesai saatleri içinde.
Şirketin çalışanların sağlık verilerine erişimi var mı?
Hayır, asla. Privacy by design: şirket yalnızca anonim toplanmış raporlar alır (% katılım, ortalama memnuniyet, algılanan iyileşmeler). Klinik veriler çalışan ile fizyoterapist arasında kalır, GDPR uyumludur.
Çalışan başına maliyeti nedir?
The rate depends on how many sessions you buy at once: it starts from list price and steps down by volume, on every format, group included. The physiotherapist's fee is untouched — the convention is entirely on us. Send us a request from the form and we will send you the full price list with the quote.
Bir pilot uygulamayla başlayabilir miyiz?
Evet, önerdiğimiz yaklaşım budur. Bir alt çalışan grubuyla 3 aylık pilot, başlangıçta tanımlanmış KPI'lar, son değerlendirme, ölçeklendirme konusunda ortak karar.