Il problema
I disturbi muscoloscheletrici, al lavoro.
Non promettiamo percentuali: le assenze sono dati vostri, e si guardano sull’anno. Questi invece sono i dati pubblici.
EU-OSHA, Work-related MSDs: prevalence, costs and demographics in the EU, dati 2015 · INAIL, Relazione annuale 2025 · ISTAT, 2020.
Le prove
Cosa dicono gli studi.
L’esercizio riduce il rischio di nuovi episodi
L’esercizio, meglio se con l’educazione, riduce il rischio di nuovi episodi di mal di schiena (Steffens et al., JAMA Internal Medicine 2016, 21 studi).
Bastano due minuti al giorno
Anche 2 minuti al giorno di esercizi con l’elastico, per 10 settimane, hanno ridotto il dolore a collo e spalle (Andersen et al., Pain 2011, studio randomizzato su 198 lavoratori).
In video, risultati paragonabili
La teleriabilitazione in tempo reale è paragonabile alla presenza per funzione e dolore in diversi disturbi muscoloscheletrici (Cottrell et al., Clinical Rehabilitation 2017, 13 studi).
Le prove sono citate con le parole degli studi: non sono risultati nostri.
Il percorso
Come funziona, per chi lavora.
Quante sedute servono lo propone il fisioterapista dopo il colloquio: nessuna durata promessa in anticipo.
- 1Il colloquio, gratuito2 minuti di domande e 20 minuti in videochiamata con il fisioterapista che seguirà il percorso. Se l’online non è adatto al caso, lo diciamo subito.
- 2Le sedute, in italianoIn videochiamata, da 30 o 50 minuti, da casa o da una stanza riservata. In orario di lavoro o fuori turno: lo decidete voi.
- 3Fra una seduta e l’altraGli esercizi nell’app, pensati sul lavoro di ognuno, e il dolore annotato a ogni seduta.
- 4All’azienda, solo numeri aggregatiAdesioni, percorsi iniziati, sedute fatte. Mai nomi né dati di salute.
Il dipendente parte da qui
Il colloquio, fissato in autonomia
Il suo percorso, che resta suo
La chat con il fisioterapista
Perché Ri-Hub
Tre motivi.
Un fisioterapista vero, sempre lo stesso
Iscritto all’Albo del suo Ordine, segue la persona dal colloquio all’ultima seduta. Non è un video registrato né un’app di esercizi.
Esercizi pensati sul lavoro di ognuno
Alla scrivania, alla guida, con i carichi, in linea, in piedi, con le persone: ogni mestiere pesa in un punto diverso.
Un solo fornitore per tutte le sedi
Turni e trasferte comprese, senza stanze da attrezzare né macchinari da installare.
Le sedute
Il listino è pubblico.
Il prezzo a seduta resta quello del listino. Il colloquio di 20 minuti è gratuito per tutti. Fattura sanitaria, esente IVA.
Individuale
30 minuti29,90 €Il formato più usato.Individuale lunga
50 minuti49,90 €La propone il fisioterapista, se serve.Junior
50 minuti, fino ai 18 anni59,90 €Per i figli, con una fisioterapista esperta dell’età evolutiva.Di gruppo
30 minuti, a persona · dal 202714,90 €Da 2 a 6 persone con lo stesso disturbo.Di gruppo
50 minuti, a persona · dal 202724,90 €Colleghi della stessa mansione.In presenza
50 minuti in studio e 30 online · da dicembre79,90 €A consuntivo. Due professionisti che si parlano.Comprando più sedute dello stesso formato si aggiungono sedute in omaggio dello stesso formato: fino a 49 vale il listino; da 50, una ogni 10 pagate; da 150, una ogni 7; da 300, una ogni 5. Gli omaggi restano all’azienda: li assegna il fisioterapista a chi ne ha bisogno, senza nomi.
Oppure a consuntivo: listino, solo le sedute fatte, fattura ogni due mesi, con un tetto di spesa che fissate voi.
Per partire
In piccolo, da una sede o una categoria.
Con le aziende non abbiamo ancora lavorato: con la prima si parte da una sede o una categoria.
- 1Un incontro di prevenzione, gratuitoPer reparto o per turno, in sala o in videochiamata.
- 2Colloquio gratuito e tre sedute da 30 minuti89,70 € per chi aderisce, pagate dall’azienda. Ognuno si iscrive da solo: l’azienda vede quanti sono, mai i nomi.
- 3Dalla quarta seduta, se serveLe propone il fisioterapista e le paga il dipendente, se vuole, a prezzo agevolato da concordare con voi.
- 4Dopo tre mesiSi guardano adesioni e sedute fatte: si continua o ci si ferma, senza vincoli.
Un esempio
Con 500 dipendenti.
Se aderiscono tutti e 500 e fanno il percorso tipo, a listino e con gli omaggi. Sui vostri numeri lo rifacciamo.
| La prima sedutaindividuale, 50 minuti | 500 | 24.950 € |
|---|---|---|
| Il percorsoindividuali, 30 minuti | 1.000 | 29.900 € |
| Per mansione, dal 2027in gruppo, 50 minuti, a persona | 1.500 | 37.350 € |
92.200 € in tutto: 184,40 € a testa, con 600 sedute in omaggio, cioè 25,61 € a seduta omaggi compresi.
Gli omaggi restano all’azienda: li assegna il fisioterapista a chi ne ha bisogno, senza nomi. L’in presenza, da dicembre, va a consuntivo.
Il fisco
Una prestazione sanitaria.
Esente IVA
Cura, prevenzione e riabilitazione valutate dal fisioterapista sono esenti anche se le paga l’azienda. Art. 10, n. 18, DPR 633/1972.
Per il dipendente non è reddito
Se offerta a tutti o a categorie di dipendenti, anche ai familiari, e pagata dall’azienda a Ri-Hub. Art. 51, c. 2, lett. f, TUIR.
Per l’azienda, deducibile
Per intero se un accordo o un regolamento la vincola; se è volontaria, fino al 5 per mille delle spese per il personale. Artt. 95 e 100 TUIR, circolare 28/E del 2016.
Per chi continua a sue spese
Fattura sanitaria, detraibile al 19% come le altre spese sanitarie. Art. 15 TUIR.
Sono regole generali: il vostro caso lo conferma il vostro consulente.
Come si comincia
Tre passaggi.
- 1Ci descrivete le mansioniChe lavoro fanno, quante persone, a quali categorie offrire le sedute.
- 2Vi proponiamo il percorsoQuali sedute, quante e in che ordine, scelte da un fisioterapista sulle mansioni.
- 3Lo prezziamoA volume, con le sedute in omaggio, oppure a consuntivo con un tetto di spesa.
I dati
Cosa vede l’azienda, e cosa no.
Il rapporto clinico è fra il fisioterapista e la persona. All’azienda arrivano solo numeri aggregati: adesioni, percorsi iniziati, sedute fatte. Mai nomi né dati di salute, mai su gruppi così piccoli da far capire chi è. Dati di salute: art. 9 GDPR, consenso informato, server nell’Unione europea.
I voti
Cosa dicono le persone.
Domande